Dział kadr

W jaki sposób księgować faktoring?

Faktoring to usługa finansowa, która zgodnie z polskim prawem nie ma regulacji odnośnie właściwego jej księgowania. Powstają więc pewne problemy i nie zawsze istnieje tylko

READ MORE

Rozliczenia podatkowe — co warto o nich wiedzieć?

Podatki stanowią jedne z najważniejszych dochodów państwa, dzięki czemu może ono realizować i utrzymywać swoją działalność. Są przeznaczone między innymi na budowę dróg, utrzymanie szpitali

READ MORE

Jak zbudować zespół, który odniesie sukces?

W firmach, które zatrudniają kilku do kilkunastu pracowników, wszyscy świetnie się znają. Jednak w wielkich przedsiębiorstwach czy korporacjach, takie więzi nie są możliwe. Po prostu

READ MORE

Dokonywanie zmian w spółce – kogo trzeba poinformować?

Jeśli planujesz wprowadzać zmiany w spółce, jako przedsiębiorca jesteś odpowiedzialny za to, aby zostały one zgłoszone zgodnie z obowiązującymi zasadami. Kogo powinieneś zatem o nich

READ MORE

Mafia nadgodzinowa – jak bardzo zagraża finansom Twojej firmy?

Standardowy dzień pracy trwa 8 godzin i, na gruncie polskim, nic na razie nie wskazuje na to, by miało się to zmienić. Eksperci nie uważają,

READ MORE

Przebywasz na wątpliwym „L4”? Licz się z kontrolą! Kto i w jaki sposób może nas skontrolować?

W ostatnich miesiącach popularne „L4” nierzadko spędzały sen z powiek właścicielom polskich firm. Rok 2020 był bez wątpienia rokiem chorowania na masową skalę. Jak wynika

READ MORE

Pandemia a zmiany w kulturze organizacji

Pandemia zmieniła kulturę organizacji o 180 stopni, w tym przede wszystkim pracę osób odpowiedzialnych za utrzymanie pracowników w stałej motywacji – managerów oraz działy Human

READ MORE

Sztuczna inteligencja dopasuje oferty pracy do konkretnego kandydata

Już trzy czwarte rekruterów deklaruje, że w ubiegłym roku przeprowadzili co najmniej połowę procesów rekrutacyjnych poprzez kanały wirtualne. W wyniku pandemii rośnie zapotrzebowanie na coraz większą

READ MORE

Owocowe czwartki schodzą na drugi plan

W dobie koronawirusa firmy oferują konsultacje z psychologiem i wsparcie w opiece nad dziećmi – Pracownicy częściej niż kiedykolwiek doświadczają stresów związanych z pandemią, pracą zdalną,

READ MORE

Ponad połowa firm po pandemii przejdzie na pracę hybrydową

Bezpieczeństwo pracowników i chęć utrzymania ciągłości biznesowej spowodowała, że praca zdalna z ciekawostki i benefitu pracowniczego, szybko przemieniła się w codzienność. Wiele wskazuje, że nawet

READ MORE