Pompa ciepła jako technologia grzewcza, stale umacnia swoja pozycję na rynku, z roku na rok odnotowując wyraźny wzrost sprzedaży. Naturalnie towarzyszy temu rosnące zapotrzebowanie na odpowiednio przygotowanych specjalistów z tej dziedziny. Instalator pomp ciepła jest obecnie jednym z najbardziej przyszłościowych i pewnych zawodów. Wyjaśniamy, jak nim zostać i co jest kluczowe dla tego fachu.
Czas letni, w szczególności wakacyjny to wyczekiwany okres, podczas którego często planujemy sobie urlop, żeby zapomnieć o troskach dnia codziennego, zebrać energię, czy też uzupełnić zapas witaminy D podczas słonecznych kąpieli. Im jednak bliżej końca urlopu, tym stajemy się coraz bardziej spięci na myśl o powrocie do codziennej pracy. Dla większości z nas nie jest […]
W trakcie pracy z ludźmi coach korzysta z pewnego zestawu narzędziowego. Technik mających na celu wyłuskać z podopiecznych to, co najlepsze jest cała masa. Warto przyjrzeć się metodom opartym o tak zwane karty coachingowe. Czym one są i jak z ich pomocą wspierać klientów? Czy pracę z zespołem można podzielić na jakieś etapy, a jeśli […]
W firmach, które zatrudniają kilku do kilkunastu pracowników, wszyscy świetnie się znają. Jednak w wielkich przedsiębiorstwach czy korporacjach, takie więzi nie są możliwe. Po prostu jest zbyt wielu pracowników, którzy na co dzień nie współpracują ze sobą. Dlatego wszelkiego rodzaju imprezy integracyjne są potrzebne. Dzięki nim sami pracownicy mogą się lepiej poznać, ale też kadra […]
Rynek IT dla biznesu nieustannie rośnie. Coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie nowoczesnego oprogramowania dla pracowników działu HR & Payroll, odpowiedzialnych za płynną organizację całego szeregu procesów wewnętrznych. W działaniach tych niezbędny okazuje się wielozadaniowy program kadrowo-płacowy. Ranking, opublikowany przez portal programykadrowoplacowe.pl, zestawia ze sobą 10 najbardziej znanych systemów w Polsce. Dlaczego autorzy zdecydowali […]
Kochamy takie zmiany! Takie, czyli znaczące jedno: rozwój, rozwój, rozwój. „Rozwój” naszej już-nie-tylko-agencji-reklamowej, która jeszcze większy nacisk kładzie na bardzo bliską, biznesowo-strategiczną współpracę z klientami. Ale przede wszystkim: „rozwój” wynikający z matematycznego potęgowania kompetencji dwóch niezwykłych osób.
Wygląda na to, że pandemia jest w odwrocie. Mamy pierwsze efekty programu szczepień – każdego dnia liczba zachorowań na koronawirusa w naszym kraju jest niższa. Kolejne obostrzenia są odwoływane i zdaje się, że życie wraca do normalności. A pracownicy do firm. Znów będą musieli odnaleźć się w „nowej” rzeczywistości. Praca zdalna, której na początku się […]
Standardowy dzień pracy trwa 8 godzin i, na gruncie polskim, nic na razie nie wskazuje na to, by miało się to zmienić. Eksperci nie uważają, by skracanie dnia pracy było działaniem, którego polski rynek pracy najbardziej potrzebuje. Wiele w tym racji, bo obecnie najbardziej palącym problemem wydaje się praca w nadgodzinach. Pracownicy pracują jednak w […]
54% pracowników ankietowanych na całym świecie przez EY w ramach badania EY 2021 Work Reimagined Employee Survey zadeklarowało, że rozważy odejście z pracy, jeśli nie zostanie im zapewniona możliwość elastycznej pracy, w zakresie tego „gdzie” i „kiedy” pracują. To „gdzie” będzie wykonywana praca jest kwestią ważną dla 87% ankietowanych, natomiast elastyczne godziny pracy są istotne […]
W ostatnich miesiącach popularne „L4” nierzadko spędzały sen z powiek właścicielom polskich firm. Rok 2020 był bez wątpienia rokiem chorowania na masową skalę. Jak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na zwolnieniach chorobowych Polacy spędzili 296 mln dni, a przez 12 miesięcy lekarze wystawili łącznie 24 mln zaświadczeń chorobowych. Wyraźna część z nich była wykorzystywana […]