redakcja HRowni

Home - redakcja HRowni

Personalizacja ofert i sztuczna inteligencja pozwolą szybciej i skuteczniej szukać pracownika i znaleźć pracę

HR tech to obszar działania w firmach, który wkrótce będzie się niezwykle ekspansywnie rozwijał, a nowe technologie wykorzystujące sztuczną inteligencję będą jego częścią. Już teraz dostępne są np. programy do testów pracowników pozwalające sprawdzić umiejętności kandydata bez fizycznej obecności rekrutera. Mierzone są nie tylko odpowiedzi kandydata, lecz również różnego rodzaju czynniki psychometryczne i behawioralne.

READ MORE

3 najważniejsze trendy rynku HR w 2021 r.

Firma ADP, globalny dostawca usług do zarządzania zasobami ludzkimi, w raporcie „A Post-Pandemic Workforce: Tracking Perspectives Amid COVID-19” przedstawia trendy, które zmienią rynek pracy w 2021 r. Wśród nich znalazła się m.in. dbałość o bezpieczeństwo pracowników, działania ograniczające poziom stresu, a także wdrażanie narzędzi zwiększających elastyczność pracy.

READ MORE

Owocowe czwartki schodzą na drugi plan

W dobie koronawirusa firmy oferują konsultacje z psychologiem i wsparcie w opiece nad dziećmi – Pracownicy częściej niż kiedykolwiek doświadczają stresów związanych z pandemią, pracą zdalną, opieką nad dziećmi i potrzebują wsparcia psychologicznego – mówi Joanna Kotzian, współzałożycielka Well.hr. Dlatego też programy wellbeingowe w firmach w dobie koronawirusa koncentrują się na innych kwestiach niż do tej pory, ale są […]

READ MORE

Co nas czeka na rynku pracy, czyli prognozy przyszłości według OLX Praca

Jakie zjawiska będą się rozwijać? Jakie umiejętności będą najbardziej cenione wśród pracowników i liderów? Czy firmy będą kształtować odpowiedzialny biznes? Na te i wiele innych nurtujących kwestii znajdziemy odpowiedzi w raporcie „Prognozy przyszłości – OLX Praca. Know How 2021”.

READ MORE

Ponad połowa firm po pandemii przejdzie na pracę hybrydową

Bezpieczeństwo pracowników i chęć utrzymania ciągłości biznesowej spowodowała, że praca zdalna z ciekawostki i benefitu pracowniczego, szybko przemieniła się w codzienność. Wiele wskazuje, że nawet po całkowitym zniesieniu obostrzeń, do klasycznego modelu pracy w takim samym wymiarze już nie wrócimy. Przyszłość pracy jest hybrydowa i dobrze się do niej przygotować już dzisiaj.

READ MORE

Znajdź pracę za granicą z jober.pl

Emigracja zarobkowa stanowi w ostatnich latach największy odsetek czasowych wyjazdów Polaków do innych krajów. Podyktowana jest zwykle pogonią za lepszą pracą lub tą, która zaoferuje wyraźnie wyższe wynagrodzenie. Według raportu Migracje Zarobkowe Polaków przeprowadzonego przez Work Service w listopadzie 2017 roku coraz więcej Polaków decyduje się na wyjazd zagranicę w poszukiwaniu bardziej wartościowego miejsca zatrudnienia. […]

READ MORE

Nowe technologie rewolucjonizują branżę HR

Media społecznościowe oraz nowe technologie na nowo kształtują branżę HR. Z badań wynika, że ponad połowa firm przekształca swoje programy HR-owe, żeby umożliwić pracownikom korzystanie z cyfrowych i mobilnych narzędzi, a co trzecia korzysta już z nowoczesnych rozwiązań, jak aplikacje oparte o sztuczną inteligencję. Trendem, który ma wspierać działy HR w obszarze nowoczesnych technologii, jest SMAC.

READ MORE

Czas rozszerzyć przestrzeń szkoleniową

Zwykło się przyjmować, że w ramach projektów szkoleniowych rozwój odbywa się na sali szkoleniowej. Firmy szkoleniowe przygotowują swoje programy skrojone zwykle na 16x45min.  Są one opatrzone celami oraz listą kompetencji, które planowo będą rozwijane. Ten sposób myślenia sprawia, że współpraca z firmami szkoleniowymi odbywa się na zasadach podobnych do outsourcingu – „my Wam wskażemy potrzeby […]

READ MORE

Słów kilka o Design Thinking

Ku mojej osobistej radości design thinking (myślenie projektowe) coraz bardziej zyskuje na popularności. O ile w świecie show biznesu niewiele wystarczy, aby dużo się o czymś lub kimś mówiło i pisało, to o tyle w biznesie popularność rośnie wprost proporcjonalnie do rezultatów (które zwykle zarządy liczą w złotówkach i innych walutach. 🙂 Ale od początku.

READ MORE

Zwinność w pracy

Relacje międzyludzkie, współpraca, ciągłe reagowanie na zmiany, działające oprogramowanie – właśnie te kwestie są najważniejsze w pracy, w której mówimy o zwinności. Co to jest zwinność i dlaczego się tym zachwycam będąc humanistką w świecie programistów? – właśnie o tym chcę opowiedzieć.

READ MORE