- redakcja HRowni
- 25 lutego, 2021
Sztuczna inteligencja dopasuje oferty pracy do konkretnego kandydata
Już trzy czwarte rekruterów deklaruje, że w ubiegłym roku przeprowadzili co najmniej połowę procesów rekrutacyjnych poprzez kanały wirtualne. W wyniku pandemii rośnie zapotrzebowanie na coraz większą
