Rynek IT dla biznesu nieustannie rośnie. Coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie nowoczesnego oprogramowania dla pracowników działu HR & Payroll, odpowiedzialnych za płynną organizację całego szeregu procesów wewnętrznych. W działaniach tych niezbędny okazuje się wielozadaniowy program kadrowo-płacowy. Ranking, opublikowany przez portal programykadrowoplacowe.pl, zestawia ze sobą 10 najbardziej znanych systemów w Polsce. Dlaczego autorzy zdecydowali […]

Znalezienie wymarzonego miejsca pracy to dopiero pierwszy krok. Od odpowiednio skomponowanego CV, naszych umiejętności i kwalifikacji, a także wrażenia, jakie zrobimy na rozmowie kwalifikacyjnej, zależy to, czy zdobędziemy interesujące nas stanowisko. Na co zwrócić uwagę podczas poszukiwań pracy? Podpowiadamy.

Kochamy takie zmiany! Takie, czyli znaczące jedno: rozwój, rozwój, rozwój. „Rozwój” naszej już-nie-tylko-agencji-reklamowej, która jeszcze większy nacisk kładzie na bardzo bliską, biznesowo-strategiczną współpracę z klientami. Ale przede wszystkim: „rozwój” wynikający z matematycznego potęgowania kompetencji dwóch niezwykłych osób.

Wygląda na to, że pandemia jest w odwrocie. Mamy pierwsze efekty programu szczepień – każdego dnia liczba zachorowań na koronawirusa w naszym kraju jest niższa. Kolejne obostrzenia są odwoływane i zdaje się, że życie wraca do normalności. A pracownicy do firm. Znów będą musieli odnaleźć się w „nowej” rzeczywistości. Praca zdalna, której na początku się […]

54% pracowników ankietowanych na całym świecie przez EY w ramach badania EY 2021 Work Reimagined Employee Survey zadeklarowało, że rozważy odejście z pracy, jeśli nie zostanie im zapewniona możliwość elastycznej pracy, w zakresie tego „gdzie” i „kiedy” pracują. To „gdzie” będzie wykonywana praca jest kwestią ważną dla 87% ankietowanych, natomiast elastyczne godziny pracy są istotne […]