Najpopularniejsze

Odkrywanie siebie na nowo. Rzecz o mindfulness

Zapracowanie, stres, rutyna, zmęczenie, próby sprostania oczekiwaniom otoczenia, lęk i frustracja. To nasz chleb powszedni. Jesteśmy nieustannie zajęci, na nic nie mamy czasu, a jednak każdemu kolejnemu dniu towarzyszy poczucie, że znów tak ...
Odkrywanie siebie na nowo. Rzecz o mindfulness

Koniec zawodówek - czas na szkoły branżowe

1 września 2017 polskie szkoły czeka prawdziwa rewolucja. Oprócz likwidacji gimnazjów i powrotu do 8-klasowych szkół podstawowych oraz 4-letnich liceów dotychczasowe szkoły zawodowe ...
Koniec zawodówek - czas na szkoły branżowe

Nietypowe pytania na rozmowie o pracę - jak na nie reagować?

Rozmowa kwalifikacyjna wcale nie musi być stresująca i mieć formy typowego przesłuchania. Obecnie działy HR starają się odchodzić od tego stereotypu i szukać sposobów na rozluźnienie atmosfery. Przykładem mogą być nieszablonowe py ...
Nietypowe pytania na rozmowie o pracę - jak na nie reagować?

Agencje pracy prowadzą tajne czarne listy? Czy to typowy temat zastępczy?

Trzeba przyznać, że agencje pracy nie mają ostatnio łatwego życia. Nie dość, że muszą nieźle się natrudzić, by pozyskać odpowiednich kandydató ...
Agencje pracy prowadzą tajne czarne listy? Czy to typowy temat zastępczy?

Nasi Eksperci

Autor: Małgorzata Kowalczewska
Efektywne spotkania (cz. ...
Małgorzata Kowalczewska
Cel Jeśli masz być na spotkaniu, to znaczy, że ktoś zdecydował, że jesteś potrzebny. Dowiedz się, czego się od ciebie oczekuje, zapytaj, co twoja obecność ma w...
Autor: Małgorzata Sobota
Jak(NIE)pozyskać Kandyda ...
Małgorzata Sobota
W moich wcześniejszych artykułach nawiązywałam do kompetencji sprzedażowych rekruterów oraz do tego jak istotne jest wykorzystywanie ich w pozyskaniu Kandydata. Obserwując to w jaki sp...
Autor: Agata Łotowska
Z ludźmi do ludzi – po ...
Agata Łotowska
Wsparcie pozytywnego wizerunku pracodawcy i zaciekawienie sobą oraz przyciągnięcie potencjalnych pracowników w jednym to nadrzędny cel każdej kampanii...

Nasi Partnerzy

  • Image 1
  • Image 1
  • Image 1
  • Image 1
  • Image 1
  • Image 1
  • Image 1
  • Image 1