Robert Rodak
Robert Rodak
Bloger
RHR +
604766557

O mnie

Od 10 lat pracuje w branży HR. Koordynował realizację projektów szkoleniowo-doradczych dla międzynarodowych koncernów, administracji publicznej i wielu firm będących liderami w swojej branży. Obecnie jako właściciel RHR+, jest odpowiedzialny za realizację i wdrożenie kilkunastu projektów HR-owych. Reprezentuje pragmatyczne podejście do HR-u, a w swojej pracy często podkreśla, że ważne jest połączenie nierozerwalnych aspektów, które odpowiadają za sukces projektu – analiza i realizacja celu biznesowego klienta oraz najważniejsze, zrozumienia oczekiwań pracowników i wsparcie ich w trakcie zmian.


Powiązane Artykuły

Przygotuj się na nowe – czyli rekrutacja w kilku odsłonach
2018-05-23
Pracowniku, firma wysyła Cię w podróż służbową? Sprawdź, co powinieneś ...
2018-05-23
Szkolenia - dzisiejsza szansa na sukces
2018-03-12
Trendy na rynku pracy oczami pracowników
2018-02-01

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej