Lista artykułów

Feedback po rozmowie kwalifikacyjnej jako podstawowa potrzeba kandydata. Jak brak informacji zwrotne

Idziesz na ostatni etap procesu rekrutacyjnego do dużej firmy FMCG. Poziom stresu sięga sufitu, a Twoje ręce dygoczą niczym ręce alpinisty na Mont Everest. Rozmowa trwa ponad godzinę i jest bardzo rzeczowa. W miarę postępu rozmowy,...

Feedforward – inspiracja zamiast oceny

Feedforward to jak sama nazwa wskazuje dokładne przeciwieństwo feedbacku. Mimo, że także stanowi rodzaj informacji zwrotnej, pr...

Feedback - nie taki straszny

Udzielanie informacji zwrotnej jest chyba równie trudne jak jej przyjmowanie. W jednym i drugim przypadku mamy do czynienia z zagrożeniem błędnej interpretacji przekazu. Właśnie dlatego chciałabym zwr&oacu...

„Bardzo dziękuję za informacje, jestem pod wrażeniem procesu, rzadko otrzymuje się jakikolwiek

Naturalnym w procesie interakcji międzyludzkich jest oczekiwanie odpowiedzi w trakcie prowadzonej komunikacji dwukierunkowej. Nadawca przekazuje wiadomość do odbiorcy oczekując reakcji z jego strony. W lite...

Feedback, czyli trudna sztuka mówienia nie

Rekrutacja, której głównym fundamentem jest praca z ludźmi oraz dla ludzi, ma oczywiście na celu zatrudnienie odpowiedniej osoby w odpowiednim miejscu. ...

Powiązane Artykuły

Przygotuj się na nowe – czyli rekrutacja w kilku odsłonach
2018-05-23
Pracowniku, firma wysyła Cię w podróż służbową? Sprawdź, co powinieneś ...
2018-05-23
Szkolenia - dzisiejsza szansa na sukces
2018-03-12
Trendy na rynku pracy oczami pracowników
2018-02-01

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej