HRownia | 2017-11-10

Wnioski z badania WskaźnikiHR 2017

Wnioski z badania WskaźnikiHR 2017

Firma Sedlak & Sedlak niedawno przeprowadziła kolejną edycję badania wskaźnikiHR, w którym przeanalizowano efektywność kosztów zarządzania personelem.

W badaniu zmierzono 41 wskaźnikówHR z takich obszarów jak:

  • fluktuacja, np.wskaźnik rotacji, wskaźnik skuteczności rekrutacji,
  • absencja, np. wskaźnik absencji ogólnej, wskaźnik absencji chorobowej własnej,
  • efektywność pracy, np. wskaźnik miesięcznych kosztów na świadczenia pozapłacowe, wskaźnik godzin nadliczbowych,
  • inwestycje w kapitał ludzki, np. planowany budżet szkoleń na pracownika, wskaźnik wykorzystania budżetu szkoleń.

Zapraszamy do lektury najważniejszych wniosków z tego badania.

 

 

 

 

 

 

 

 

Autor:
Autor: HRownia

HRownia

Hrownia

redakcja@hrownia.pl

Inne wpisy autora:

Powiązane Artykuły

Przedsiębiorcom pozostało tylko pół roku na wdrożenie RODO
2017-11-21
Bezpłatne warsztaty w łódzkim Idea Hub
2017-11-20
Znajdź pracownika w escape roomie
2017-11-10
Jak sprzedać ekskluzywny produkt? – bezpłatne warsztaty w Idea Hub
2017-11-08

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej

Konferencja pt. ,,Rekrutacja / Rewolucja 2018”

Warszawa, Mamaison Hotel Le Regina

Za 2 dni

2017-11-23

Innowacje w HR Conference&Expo

Warszawa, Hotel Marriott

Za 7 dni

2017-11-28

Za 15 dni

2017-12-06

Za 21 dni

2017-12-12