Powiązane Artykuły
Zapraszamy do udziału w naszym webinarium na dwa głosy: „Jak przenieść kompetencje z plakatu do codziennej rzeczywistości”, który poprowadzą Urszula Rudzka-Stankiewicz (FreshHR) i Bartłomiej Lux (one2tribe).
O kompetencjach i zarządzaniu kompetencjami w polskich organizacjach mówi się od wielu lat. Każdy pracownik usłyszał z ust przełożonego, że powinien podnosić swoje kompetencje w tym i tym zakresie, HR wysyła nas na szkolenia w celu ukształtowania określonych kompetencji, na rekrutacji przyszły pracownik dowiaduje się, że powinien nabyć kompetencje np. z zakresu technik sprzedaży itd. Słowo kompetencje na stałe przeniknęło do słownika każdego HR.
Wg wyników badania przeprowadzonego przez Instytut Rozwoju Biznesu wynika, że tylko 49% firm posiada funkcjonujący model wdrażania kompetencji? Z pozostałych 51% firm:
-
77% planuje wdrożenie takiego modelu kompetencyjnego
-
22% jest w trakcie budowy
-
1% nie planuje wdrożenia systemu kompetencyjnego lub nie widzi takiej potrzeby
A warto wiedzieć, że model kompetencyjny w organizacji to zespół cech, które są najważniejsze dla sprawnego funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa. Kompetencje są pogrupowane i dopasowane do poszczególnych stanowisk. To narzędzie HR dostarcza kadrze zarządzającej przekrojowych informacji na temat pracowników i pozwala na podejmowanie dalszych działań HR takich jak nabór pracowników, oceny okresowe czy planowanie rozwoju pracowników.
Podczas webinarium opowiemy:
-
Co to są kompetencje w organizacji (core competence)?
-
Czym tak właściwie jest model kompetencyjny?
-
Opowiemy, dlaczego kompetencje są istotne w funkcjonowaniu organizacji i na co mają wpływ?
-
Powiemy jakie są rodzaje kompetencji?
-
Jak zaplanować stworzenie dedykowanego dla danego przedsiębiorstwa systemu kompetencyjnego?
-
Co daje wdrożenie takiego dedykowanego modelu kompetencyjnego?
-
W jakich procesach HR może być ten model wykorzystany?
-
Jak zaplanować system kompetencji, który pozwali w jasny i przejrzysty sposób zaplanować takie działania jak: rekrutacja i selekcja, adaptacja nowych pracowników, ocenianie pracowników, ustalanie ścieżek kariery czy planowanie szkoleń.
Dołącz do nas!
Webinarium odbędzie się 27 lipca 2017 (czwartek), o godzinie 14:00.
Webinarium jest bezpłatne! Zarejestuj się TUTAJ
UWAGA: Dla każdego uczestnika naszego wydarzenia przewidzieliśmy niespodziankę. :)
