Zapraszamy do udziału w naszym webinarium na dwa głosy: „Jak przenieść kompetencje z plakatu do codziennej rzeczywistości”, który poprowadzą Urszula Rudzka-Stankiewicz (FreshHR) i Bartłomiej Lux (one2tribe).
O kompetencjach i zarządzaniu kompetencjami w polskich organizacjach mówi się od wielu lat. Każdy pracownik usłyszał z ust przełożonego, że powinien podnosić swoje kompetencje w tym i tym zakresie, HR wysyła nas na szkolenia w celu ukształtowania określonych kompetencji, na rekrutacji przyszły pracownik dowiaduje się, że powinien nabyć kompetencje np. z zakresu technik sprzedaży itd. Słowo kompetencje na stałe przeniknęło do słownika każdego HR.
Wg wyników badania przeprowadzonego przez Instytut Rozwoju Biznesu wynika, że tylko 49% firm posiada funkcjonujący model wdrażania kompetencji? Z pozostałych 51% firm:
-
77% planuje wdrożenie takiego modelu kompetencyjnego
-
22% jest w trakcie budowy
-
1% nie planuje wdrożenia systemu kompetencyjnego lub nie widzi takiej potrzeby
A warto wiedzieć, że model kompetencyjny w organizacji to zespół cech, które są najważniejsze dla sprawnego funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa. Kompetencje są pogrupowane i dopasowane do poszczególnych stanowisk. To narzędzie HR dostarcza kadrze zarządzającej przekrojowych informacji na temat pracowników i pozwala na podejmowanie dalszych działań HR takich jak nabór pracowników, oceny okresowe czy planowanie rozwoju pracowników.
Podczas webinarium opowiemy:
-
Co to są kompetencje w organizacji (core competence)?
-
Czym tak właściwie jest model kompetencyjny?
-
Opowiemy, dlaczego kompetencje są istotne w funkcjonowaniu organizacji i na co mają wpływ?
-
Powiemy jakie są rodzaje kompetencji?
-
Jak zaplanować stworzenie dedykowanego dla danego przedsiębiorstwa systemu kompetencyjnego?
-
Co daje wdrożenie takiego dedykowanego modelu kompetencyjnego?
-
W jakich procesach HR może być ten model wykorzystany?
-
Jak zaplanować system kompetencji, który pozwali w jasny i przejrzysty sposób zaplanować takie działania jak: rekrutacja i selekcja, adaptacja nowych pracowników, ocenianie pracowników, ustalanie ścieżek kariery czy planowanie szkoleń.
Dołącz do nas!
Webinarium odbędzie się 27 lipca 2017 (czwartek), o godzinie 14:00.
Webinarium jest bezpłatne! Zarejestuj się TUTAJ
UWAGA: Dla każdego uczestnika naszego wydarzenia przewidzieliśmy niespodziankę. :)
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Raport ADP Polska: „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce w Q4 2018/FY 2018”
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować