Powiązane Artykuły
Szkoła trenerów zarządzania MATRIK składa się z 6 modułów szkoleniowych. Każdy moduł prowadzi dwóch Certyfikowanych Trenerów Zarządzania - Praktyków, pracujących według metodologii MATRIK opartej na podejściu kompetencyjnym według międzynarodowych standardów zawodu trenera. Wszyscy Trenerzy posiadają duże doświadczenie zawodowe w tematyce prowadzonego modułu oraz Międzynarodowy Certyfikat Zawodowy Trenerów Zarządzania MATRIK & Pearson Edexcel International.
Szkolenia organizowane w ramach Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK przygotowują do wykonania zawodu trenera zarządzania i merytorycznie do uzyskania Międzynarodowego Certyfikatu Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju MATRIK, który potwierdza kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu trenera w Europie i na Świecie.
W Szkole Trenerów Zarządzania MATRIK kompetencje trenerskie rozwijane są na trzech poziomach: wiedzy, umiejętności i postaw. Kursy prowadzone są z uwzględnieniem współczesnej wiedzy psychologicznej oraz wiedzy z zakresu kształcenia osób dorosłych.
Udział w szkoleniach zapewni uczestnikom rozwój kompetnecji trenerskich poprzez pracę metodami aktywnymi, rozumianymi jako metody uczenia się w oparciu o doświadczenie.
Uczestnicy wykażą się umiejętnościami projektowania, korygowania i dostosowania do zmieniających się okoliczności projektu szkoleniowego, wraz z kompletem materiałów do prowadzenia szkolenia i jego ewaluacji.
Uczestnicy wykażą się umiejętnościami dokonywania identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych, przygotowania szkolenia i jego ewaluacji oraz zastosowania różnorodnych metod szkoleniowych i pozaszkoleniowych w prowadzonych przez siebie szkoleniach, treningach i warsztatach.
Więcej informacji znajdziecie TUTAJ
