HRownia | 2017-07-27

Rekruter kontra cyberprzestępca - jak wyjść cało z tego pojedynku?

Rekruter kontra cyberprzestępca - jak wyjść cało z tego pojedynku?

W styczniu 2017 roku na skrzynkach niemieckich rekruterów pojawił się ransomware znany pod nazwą GoldenEye. Poinformowała o tym Check Point - firma od lat zajmująca się bezpieczeństwem w sieci. Cyberprzestępcy wysłali do rekruterów wiadomości z fałszywymi listami motywacyjnymi w formacie PDF. Pojawił się tam również plik Excel zawierający makra, czyli skrypty służące automatyzacji działań w programie Microsoftu. Poinstruowano ich, aby otworzyli go, gdyż rzekomo miał zawierać aplikację potencjalnego kandydata. Jednakże uruchomione makra wysłały kod i zaszyfrowały pliki na komputerach ofiar ataku hakerskiego. Następnie poproszono ich o wpłacenie pieniędzy celem odblokowania dostępu do danych. W ten sposób wykorzystano fakt, że rekruterzy często otwierają załączniki z nieznanych źródeł - jest to po prostu część ich pracy i konieczność, z której nie mogą zrezygnować.

Program żądający okupu

Do przeprowadzenia powyższego ataku wykorzystano ransomware. Jest to szkodliwe oprogramowanie szantażujące, którego działanie polega najczęściej na blokowaniu dostępu do danych lub systemu. Odblokowywany jest on dopiero po wpłaceniu stosownej opłaty na podane konto atakującego. W celu zapewnienia anonimowości cyberprzestępcy proszą najczęściej o wpłatę w kryptowalucie Bitcoin. 

Tego typu oprogramowanie zdobyło w tym roku rozgłos już dwa razy. Ataki przeprowadzone w połowie maja i pod koniec czerwca wyrządziły znaczne szkody i unieruchomiły wiele przedsiębiorstw. Dostęp do znacznej ilości danych zniknął bezpowrotnie. Pewne jest to, że takie działania nadal będą mieć miejsce, dlatego warto się przed nimi zabezpieczyć.

Bagatelizowany problem

Z badania przeprowadzonego w listopadzie 2016 roku przez firmę Cube Research we współpracy z firmą EY oraz Chubb wynika, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy:

  • 83% firm zanotowało od 0 do 5 znaczących incydentów naruszenia bezpieczeństwa,

  • 11% padło ofiarą od 5 do 10 incydentów,

  • 6% - więcej niż 10 incydentów.

Ponadto wykazano, że 41% pracowników nigdy nie przeszło nawet podstawowego szkolenia związanego z bezpieczeństwem. Zabezpieczenia przeważającej większości firm kończą się na zainstalowaniu antywirusa i firewalla. Widać, że problem ten jest bagatelizowany, co w przyszłości może przynieść negatywne skutki.

Jak się zabezpieczyć?

Najlepszym zabezpieczeniem będzie odpowiednia struktura informatyczna i systemy przeciwdziałające atakom. Tylko one będą w stanie powstrzymać większe incydenty. Możesz jednak zadbać o bezpieczeństwo we własnym zakresie, chociaż pamiętaj, że to tylko podstawowe działania.

Nie otwieraj nieprzeskanowanych załączników

Staraj się przeskanować każdą otrzymaną wiadomość. Wtedy będziesz mieć pewność, że nie zawiera ona podejrzanych plików. Pamiętaj jednak, że czasami spryt hakerów przewyższa możliwości skanera i nadal istnieje szansa na otworzenie potencjalnie niebezpiecznego pliku. Dlatego poza tym wykorzystaj inne rozwiązania, a także zdrowy rozsądek.

Zwracaj uwagę na podejrzane maile

Jeśli wiadomość odbiega od normy i wydaje się podejrzana - nie otwieraj jej. Nie klikaj w niesprawdzone linki i upewnij się, że mail na pewno pochodzi od danego odbiorcy. Hakerzy stosują tzw. phishing, czyli tworzą fałszywe strony np. banku, które przypominają ich oryginalne odpowiedniki. Logując się na tak spreparowaną witrynę natychmiastowo przekazujesz przestępcy swoje dane.

Używaj antywirusa i zapory sieciowej

Upewnij się, że na Twoim komputerze zainstalowane jest oprogramowanie antywirusowe, a także uruchomiony jest firewall, czyli zapora sieciowa. Staraj się regularnie aktualizować narzędzia, z których korzystasz.

Rób kopie zapasowe

Pamiętaj, aby zawsze mieć w zanadrzu kopie zapasowe ważnych plików. Regularnie przeprowadzaj backup, gdyż nigdy nie wiesz kiedy może się on przydać. Dane przechowuj na osobnym nośniku odłączonym od sieci albo w chmurze.


 

Badanie: http://it-manager.pl/wp-content/uploads/ey_raport_cyberbezpieczenstwo_firm.pdf

Informacja firmy Check Point: https://blog.checkpoint.com/2017/01/03/looking-new-employee-beware-new-ransomware-campaign/

Autor:
Autor: HRownia

HRownia

Hrownia

redakcja@hrownia.pl

Inne wpisy autora:

Powiązane Artykuły

Jak zarządzać pokoleniami YZ?
2017-11-14
Praca tymczasowa - kiedy się na nią zdecydować?
2017-11-09
Outsourcing personalny - kiedy się opłaca?
2017-10-12
Feedback i modele komunikacji
2017-10-10

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej

Konferencja pt. ,,Rekrutacja / Rewolucja 2018”

Warszawa, Mamaison Hotel Le Regina

Za 5 dni

2017-11-23

Innowacje w HR Conference&Expo

Warszawa, Hotel Marriott

Za 10 dni

2017-11-28

Za 18 dni

2017-12-06

Za 24 dni

2017-12-12