HRownia | 2016-10-26

Nowinki technologiczne a dokumenty aplikacyjne

Nowinki technologiczne a dokumenty aplikacyjne

Monotonia, rutyna, codziennie to samo. Słowa te idealnie obrazują to, co aktualnie przynosi ze sobą jesień. Przynajmniej te pierwsze dni nie uraczyły nas złotymi, opadającymi z drzew liśćmi, ale mocnym wiatrem i deszczem bijącym od frontu. Wielu zmaga się z jesienną chandrą, która kradnie motywację do działania i nie pozostawia nam żadnej rekompensaty.

 

Z tego artykułu dowiesz się:

  1. Jak zmienia się podejście do dokumentów aplikacyjnych?

  2. Na co należy zwracać uwagę przy ubieganiu się o pracę.?

 

Osoby potrzebujące zmiany, zwłaszcza zawodowej, mogą pomyśleć o zmianie pracy lub poszukaniu dodatkowego zajęcia. Mogą być to trafne rozwiązania dla freelancerów, którzy z łatwością pogodzą prace dorywcze. Poszukiwanie wiąże się także z czasem, który często pochłania nam dużo energii i zabiera chęci. Szukanie ofert spełniających nasze oczekiwana staje się niekiedy karkołomnym zadaniem.

 

Technologiczne alternatywy

 

Dzisiaj kandydaci sięgają po nowe formy CV, ich kreatywne alternatywy. Daje to szansę na personalizację aplikacji, wybór odpowiednich szablonów, pasujących do wykształcenia. Nowinki technologiczne pojawiające się na rynku z zawrotną prędkością zdecydowanie ułatwiają nam pracę. Z tego powodu należy skorzystać z palety ofert i stworzyć CV w sieci.

 

“Pomysły są powszechnym towarem.

Wprowadzanie ich w życie nie jest”. - Michael Dell

 

Idąc głębiej i analizując aktualną sytuację na rynku pracy widać jak wiele młodych osób jasno obiera sobie cele i jak wysoko stawiana jest poprzeczka. Taka sytuacja tylko in plus, ponieważ motywacja rośnie u tych jednostek, które oferują innowacyjne formy aplikowania do pracy. Oferta jest szeroka, zaczynając od wideorekrutacji, wideoprezentacji, networkingu i kończąc na elektronicznym CV. To właśnie ono gra tutaj najistotniejszą rolę. Ułatwia pracę, przyśpiesza ją i zmniejsza ilość problemów, które przysparzają nam niektóre programy.

Zastanówmy się więc czy o to właśnie tutaj nie chodzi? Czy nie powinniśmy podążać z duchem czasu? Zmieniać dość utarte podejście do form aplikacji? Należy iść naprzód, inwestować tam, gdzie jest to opłacalne i sięgać wysoko, bo przecież “sky is the limit” (jak mawiają piloci).

 

 

Pociąg do kariery

 

Dla osób, które poważnie podchodzą do utorowania swojej kariery przede wszystkim powinny postawić na CV. Jego oryginalność, innowacyjność i niepowtarzalność.

Oczywistym staje się, że uwagę przykuwają osoby wyróżniające się, niosące ze sobą powiew świeżości. Tym rozwiązaniem mogą być profesjonalnie zredagowane dokumenty aplikacyjne. Co więcej, szukając porad na temat stworzenia CV trafiamy na wiele nieprofesjonalnych opinii. Ma to swój efekt w niepoprawnie zredagowanych i sformatowanych życiorysach.

Na płaszczyźnie ubiegania się o pracę ma to ogromne znaczenie. Pracodawcy poszukują tych, którzy, nie osiadają na laurach i dążą do bycia lepszymi, potencjalnymi pracownikami. Taka forma wizytówki na starcie wysłanej w procesie rekrutacyjnym pomoże na wyskoczenie z nurtu “cefałek”, które wciąż się powielają.

 

Nie za szybko?

 

Z drugiej strony, tempo rozwoju technologii przewyższa nasze oczekiwania. Z tego powodu wiele osób nie umie odnaleźć się w pędzącej obok nich rzeczywistości i bez pomocy profesjonalisty błądzą w labiryntach wymagań. Rozwiązaniem stają się intuicyjne programy, które tworzone są dla niedoświadczonych i tych z pełnym bagażem doświadczenia. Bez wątpienia jest duża zaleta dla twórców nowoczesnych funkcji.

 

“Nie to, co osiągasz, ale to, co przezwyciężasz,

definiuje Twoją karierę”. - Carlton Fisk

 

Żyjemy bowiem w czasach, gdzie firmy nie mają swoich głównych placówek,  a zarządzane są za pomocą aplikacji. Doprowadza to do ucieczki od papierowej formy dokumentów i przeniesienia całego procesu do kilku kliknięć myszki. Bezsprzecznie ma to swoje zalety i wady. Warto jednak korzystać z ułatwień, jakie niesie ze sobą Internet, technologia i wziąć swoją przyszłość w obroty. Oznacza to wykorzystywanie dostępnych możliwości i branie czynnego udziału w zmianach, które nas dotyczą.

Dla tych, którzy stoją na bakier z nowinkami i znajdują się one na ich czarnej liście “to do things before you die”, polecamy zajrzenie do przyjaznego programu, który pozwala stworzyć CV i ułatwia przyciągnąć uwagę pracodawców.

Autor:
Autor: HRownia

HRownia

Hrownia

redakcja@hrownia.pl

Inne wpisy autora:

Powiązane Artykuły

Rozmowa o pracę - przygotuj się pod okiem profesjonalisty!
2017-11-16
Praca tymczasowa - kiedy się na nią zdecydować?
2017-11-09
Zestresowany jak Polak. Nie umiemy godzić pracy z życiem prywatnym
2017-10-09
Stres w pracy - jak skutecznie z nim walczyć?
2017-09-13

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej

Konferencja pt. ,,Rekrutacja / Rewolucja 2018”

Warszawa, Mamaison Hotel Le Regina

Za 5 dni

2017-11-23

Innowacje w HR Conference&Expo

Warszawa, Hotel Marriott

Za 10 dni

2017-11-28

Za 18 dni

2017-12-06

Za 24 dni

2017-12-12