Procesy rekrutacyjne to dla wielu kandydatów niemałe wyzwanie, które wiąże się z dużym stresem. Ten z kolei często uzewnętrznia nie te cechy, które byśmy chcieli i skutecznie uniemożliwia pochwalenie się posiadanymi zaletami. Co zrobić, aby poradzić sobie z ze stresem rekrutacyjnym?
Wideprezentacja - co to jest i kiedy ją wykorzystać?
Warto postawić na kreatywne rozwiązanie, które wzmocni Twoją pozycję na tle konkurentów. Wideoprezentacja to nagranie pozwalające na umotywowanie aplikacji na dane stanowisko i zaprezentowanie pożądanych przez rekrutera cech osobowości. Ocena oparta jedynie na CV niestety nie daje pełnego obrazu kandydata.
Dobrym pomysłem jest korzystanie z oryginalnych i kreatywnych sposobów na wyróżnienie się podczas procesu rekrutacji.
Na czym polega wideoprezentacja?
-
Konsultant agencji pracy, na podstawie dostarczonych przez Ciebie informacji o interesującym Cię stanowisku, przygotowuje materiał wideo, zawierający pytania dotyczące wybranej posady, a następnie udostępnia Ci link do platformy.
-
Następny krok należy do Ciebie. Udzielasz odpowiedzi na występująco kolejno po sobie pytania. Poznasz je dopiero w trakcie nagrania, co wpłynie na wiarygodne postrzeganie Twojej osoby przez potencjalnego pracodawcę.
-
Na zakończenie otrzymasz dostęp do gotowego nagrania, dzięki któremu zrobisz (bez najmniejszych wątpliwości) pozytywne wrażenie na każdym rekruterze!
Ważne: Pamiętaj, aby zadbać o kreatywność odpowiedzi oraz jak najlepszą jakość nagrania. Wideoprezentacja ma być Twoją wizytówką.
Dlaczego warto wybrać wideoprezentację?
-
stajesz się właścicielem innowacyjnego nagrania, którym zaskoczysz potencjalnych pracodawców,
-
zyskujesz przewagę nad kandydatami, którzy polegają wyłącznie na tradycyjnych formach aplikacji,
-
masz szansę na zaprezentowanie swoich zalet, których nie ukażesz na papierowym CV,
-
nie martw się, że wypadniesz źle! Masz możliwość zdecydowania o ilości prób nagrania (od 1 do 5), a następnie wyboru najlepszej, Twoim zdaniem, wersji.
Jak dostać pracę? Sięgnij po nowoczesne rozwiązania i pokonaj konkurencję!
Narzędzia wspomniane w tekście:
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Raport ADP Polska: „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce w Q4 2018/FY 2018”
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować