Lista artykułów

5 powodów, dla których warto zaprosić gry symulacyjne do branży HR

Popularność gier symulacyjnych rośnie. Firmy chętnie sięgają po tego rodzaju metody szko...

iMe - benefit szyty na miarę naszych czasów

Z Anią spotykam się w Samym Centrum Wszechświata, w którym pełni funkcję Dyrektora Generalnego i Artystycznego. Miejsce rzeczywiście w pełni zasługuje na to miano.  To zupełnie wyjątkowa p...

System do zarządzania rekrutacjami - Case Study

Talent Advisory Group Sp. z o. o. specjalizuje się w rekrutacji specjalistów IT. Wraz z rozwojem firmy zaczęły pojawiać się trudności w zarządzaniu spływającymi aplikacjami, jak również w tago...

Koszty rotacji pracowników – jak je szacować oraz obniżać w sposób systemowy?

Za każdym razem, gdy z firmy odchodzi pracownik, ponosi ona wysokie koszty jego zastąpienia. Szacuje się, że w warunkach polskiego rynku koszty te wahają się między 80 a 100% rocznego wynagrodzenia praco...

Jak być kreatywnym pracując w HR?

Praca w HR to nie tylko poszukiwanie nowych pracowników i długie rozmowy rekrutacyjne. Budowa wizerunku firmy i pracodawcy na rynku pracy, jak i kreatywność w walce o kandydata to zadania, któr...

Gdy pracownik umiera. Jakie prawa po nim ma rodzina i bliscy?

Odprawa pośmiertna i inne świadczenia należne z tytułu zatrudnienia na etacie, np. ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to wszystko otrzyma rodzina po śmierci pracownika. Zgodnie z art. 63 [1] § 1 kodek...

Wakacje według planu czy na wniosek pracownika. Jak brać urlop?

Zbliża się sezon letnich wyjazdów, a wraz z nim wątpliwości, w jaki sposób pracownicy mają komunikować chęć wzięcia wolnego. W myśl art. 163 § 1&nbsp...

Metoda 5M – konstruowanie profesjonalnych szkoleń

Samoświadomość zawodowa. Poszerzanie kompetencji. Profesjonalny level up. Coraz większe budżety przeznaczane są na zwiększanie świadomości zawodowej i rynkowej. Kolejne szkolenia mają...

Szefie, nie rzucaj na głęboką wodę! Czyli jak zarządzać w obszarze zadań?

Metod zarządzania zespołem jest naprawdę wiele. Jedną z nich jest model zarządzania w obszarze zadań zaproponowana przez Kena Blancharda. Można podzielić go według kilku grup - ch...

Ogłoszenie o pracę na miarę wymagań kandydata

W dzisiejszych czasach rekruterzy zanim zatrudnią pracownika muszą dobrze przygotować proces rekrutacyjny. Jego początkiem jest stworzenie ogłoszenia, gdzie nasuwa się pytanie: Ja...

Powiązane Artykuły

Zdalnie nie znaczy gorzej. Wręcz przeciwnie!
2017-02-10
4 proste kroki, które usprawnią rekrutację w 2017 roku
2017-01-27
5 powodów, dla których warto zaprosić gry symulacyjne do branży HR
2017-07-10
Retencja kluczowych pracowników
2017-10-26

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej

Innowacje w HR Conference&Expo

Warszawa, Hotel Marriott

Za 4 dni

2017-11-28

Za 12 dni

2017-12-06

Za 18 dni

2017-12-12

II Kongres HR

Katowice

Za 48 dni

2018-01-11