Powiązane Artykuły
Lista artykułów
Nie samą pensją człowiek żyje - wyzwania na rynku systemów pozapłacowych
Diagnoza
Wszyscy jesteśmy obecnie świadkami dobrej zmiany – zmiany, która na rynku zatrudnienia odwróciła znany nam jeszcze ...
Rodzaje konfliktów, które mogą pojawić się w firmie
Konflikt jest zjawiskiem naturalnym, pojawiającym się nawet w dobrze funkcjonujących firmach. Dochodzi do niego zazwyczaj tam, gdzie strony dążą do odmiennych, czasem sprzecznych lub niezgodnych celów. Zdarza się rów...
Przepis na skuteczny onboarding
Onboarding to proces wdrożenia nowego pracownika w obowiązki oraz zwyczaje panujące w firmie. Jak wynika z doświadczeń konsultantów HRK, jest on coraz b...
Candidate experience - jakie znaczenie dla firmy ma opinia kandydata?
Pojęcie candidate experience jest stosunkowo nowe, pojawiło się na fali rosnącego trendu employer brandingu. Określa ono doświadczenia kandydatów związane z procesem rekrutacyjnym i może ...
Rola automatyzacji w procesach HR
Nowoczesne technologie wspierają działania biznesowe na wielu polach. Rozwój informatyzacji i elementów sztucznej inteligencji wkracza także do branży HR. Au...
Employer Branding - o co w tym tak właściwie chodzi?
Pojęcie employer branding używane jest w ostatnim czasie coraz częściej. Ten obszar rozwija się niezwykle dynamicznie i cieszy coraz większym zainteresowaniem firm z różnych branż. Mimo t...
Raport HR 2018 firmy Gamma poświęcony relacjom millenialsi - organizacje.
Czy Twoja organizacja jest gotowa na millenialsów?
Millenialsi są coraz większą grupą na rynku pracy i już niedługo będą najliczniejszą grupą pokoleniową wśród os&...
Rola Social Media w procesach rekrutacji
Portale społecznościowe cieszą się ogromną popularnością wśród internautów. To właśnie na nich spędzamy większość czasu w sieci. Szacuje się, że około 75% in...
Dlaczego work-life balance zostaje stopniowo wyparte przez work-life integration?
Work-life balance oraz work-life integration to dwa różne podejścia do sposobu łączenia lub oddzielania życia zawodowego od życia prywa...
