Lista artykułów
Raport ADP Polska: „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce w Q4 2018/FY 2018”
W całym 2018 r. innowacyjne przedsiębiorstwa zatrudniły o 6,11 proc. więcej pracowników w porównaniu do 2017 r. Głównie za sprawą małych firm, które w tym czasie zwiększyły zatrudni...
Coraz więcej ofert pracy zdalnej. Kto będzie pracować z domu w 2019 roku?
Nowe technologie umożliwiają pracę z dowolnego miejsca na świecie, z czego chętnie korzystają polscy pracownicy. Już 60 proc. z nich może wykonywać swoje obowiązki poza biurem. Sprawdziliśmy, w których branżach pojawia się najw...
eDokumenty już obowiązują, czyli o noworocznych dylematach działów HR
Od początku roku firmy mogą przechowywać dokumenty kadrowo-płacowe pracowników w formie elektronicznej przez 10, a nie jak dotychczas 50 lat. Zmiana niesie za sobą realne korzyści, wpływając pozy...
Porządki w biurze – archiwizacja i segregacja dokumentów
Mimo postępującej digitalizacji przedsiębiorcy wciąż muszą zmagać się z natłokiem papierowych dokumentów. Oto kilka porad, dzięki którym skutecznie i szybko uporządkujesz firmow...
Zasada 70/20/10, czyli przepis na efektywny rozwój kompetencji programistów
Rozwój programistów jest kluczowy z wielu perspektyw. To nie jest teza a dobrze znany fakt. Kompetentny pracownik zapewnia firmie utrzymanie prze...
Konceptualizacja ewaluacji, czyli jak przygotować ewaluację projektu szkoleniowego
Jednym z najważniejszych elementów procesu każdej ewaluacji, warunkującym jego powodzenie, jest etap planowania ewaluacji. Przystępując do planowania ewaluacji warto pamiętać, że ewaluacja jest przede wszy...
Już czas na well-being w organizacjach w Polsce.
Trzeba mieć odwagę, aby wpływać na organizacyjne status quo. Jednak w kontekście well-beingu im szybciej zrobimy ten pierwszy krok, tym lepiej....
Tylko co 11 kandydat jest zadowolony z procesu rekrutacji
Dziś w rekrutacji nie ma miejsca na błędy. Jednak tylko 11 proc. kandydatów, którzy uczestniczyli w ciągu ostatniego roku w procesach rekrutacyjnych oceniło je jako prowadzone nienagannie. Na...
Brak współodpowiedzialności zabija zespoły
Zespoły, aby mogły skutecznie działać, potrzebują kilku niezbędnych okoliczności i czynników. W ich ramach dużo mówi się o uzupełniających się umiejętnościach, identyfikacji członk&...