Szanowni Państwo,
Mamy przyjemność zaprezentować Państwu szczegółowy program Konferencji HR w SSC/BPO 2017.
Jest to specjalna Konferencja poświęcona HR, która poprzedza już V edycję CEE Shared Services and Outsourcing Awards.
Sektor nowoczesnych usług biznesowych od wielu lat dynamicznie się rozwija. Obecnie w Polsce funkcjonuje ponad 600 centrów usług biznesowych, stały rozwój tego sektora powoduje pojawianie się nowych wyzwań i problemów, z myślą o których powstała idea tej Konferencji.
HR w SSC/BPO jest wydarzeniem, które pozwala osobom decyzyjnym w działach personalnych na realną wymianę doświadczeń podczas najbardziej merytorycznego spotkania praktyków w tej branży. Naszym celem jest poszerzanie wiedzy i integracja środowiska HR branży SSC/BPO, dlatego też zakładamy wyłącznie merytoryczny charakter wydarzenia.
W programie Konferencji znalazły się różnorodne propozycje oprócz szerokiego wachlarza tematów związanych z rekrutacją, automatyzacją procesów w centrach czy też budowaniem zaangażowania, nie zabraknie także prezentacji Salary Survey 2017, Grafton.
Przed rozpoczęciem Konferencji zapraszamy Państwa na część nieocjalną, czyli lunch połączony z networkingiem. Mamy nadzieję, że program Konferencji HR w SSC/BPO spotka się z Państwa zainteresowaniem, a zaprezentowane treści będą okazją do żywej dyskusji na temat dylematów i wyzwań HR na rynku SSC/BPO.
Zapraszamy do rejestracji za pośrednictwem formularza
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Raport ADP Polska: „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce w Q4 2018/FY 2018”
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować