Hr Business Partner pełni w firmie rolę niezastąpioną. Inicjuje zmiany, planuje rozwój zasobów ludzkich, wspiera realizację celów swojej organizacji, to menedżer będący głównym kontaktem dla funkcji biznesowych, zajmujący się zarówno procesami rozwojowymi, jak i operacyjnymi aspektami z zakresu ZZL. Jakie są największe wyzwania dla HR Business Partnertów w 2017 roku?
Już 25-26 kwietnia managerowie oraz hr business partnerzy z różnych gałęzi przemysłu podzielą się z nami swoją bogatą wiedzą w oparciu o business case'y reprezentowanych przedsiębiorstw. Wyjątkowa formuła pozwala na bezgraniczne zadawanie pytań, prowokowanie dyskusji, zamieniając uczestnictwo w czystą inwestycję.
Swoją wiedzą podzielą się wybitni praktycy z następujących organizacji: Metro Properties, WNCL, Tipping Point, DHL Express, Vivus Finance, Promentor, ABB, Saint-Gobain.
Rejestracja na wydarzenie TUTAJ
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Praktyki studenckie w świecie IT, czyli jak rekrutować i zatrudniać najlepszych
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Kobiety mówią „dość!” nierównemu traktowaniu w pracy
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować
Nawet sześć na dziesięć wypadków przy pracy jest wynikiem ludzkiego błędu
Raport ADP Polska: „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce w Q4 2018/FY 2018”
Aby ta opcja była dostępna musisz się zalogować