Lista artykułów

Jak przeżyć powrót do pracy po urlopie?

Wakacje to doskonała szansa na doładowanie akumulatorów. Nadchodzi czas planowania tak upragnionego wypoczynku. Przeglądasz oferty biur podróży, sprawdzasz loty, oglądasz katalogi: nadmorski ...

Jawne wynagrodzenia - wady i zalety

Na zachodzie Europy wiele ofert pracy zawiera informacje o wysokości wynagrodzenia na danym stanowisku. W Szwecji i Norwegii zarobki obywateli są nawet powszechnie dostępne w Int...

Analiza psychometryczna a proces rekrutacji

Proces rekrutacyjny to dla rekruterów ciężki kawałek chleba. Z pozoru zdawać by się mogło, że ramy rekrutacji zaczynają się od publikacji ogłoszenia o pracę, a koń...

Rekruter kontra cyberprzestępca - jak wyjść cało z tego pojedynku?

W styczniu 2017 roku na skrzynkach niemieckich rekruterów pojawił się ransomware znany pod nazwą GoldenEye....

Jak nie wydać majątku, zapewniając pracownikom pożądane przez nich benefity?

Na rynku dostępne są benefity oraz świadczenia, które stały się już standardem i pracownicy zakładają, że pracodawcy zagwarantują im do nich dostęp. Nie zawsze jednak szefowie firm wiedzą cze...

5 powodów, dla których warto zaprosić gry symulacyjne do branży HR

Popularność gier symulacyjnych rośnie. Firmy chętnie sięgają po tego rodzaju metody szko...

iMe - benefit szyty na miarę naszych czasów

Z Anią spotykam się w Samym Centrum Wszechświata, w którym pełni funkcję Dyrektora Generalnego i Artystycznego. Miejsce rzeczywiście w pełni zasługuje na to miano.  To zupełnie wyjątkowa p...

System do zarządzania rekrutacjami - Case Study

Talent Advisory Group Sp. z o. o. specjalizuje się w rekrutacji specjalistów IT. Wraz z rozwojem firmy zaczęły pojawiać się trudności w zarządzaniu spływającymi aplikacjami, jak również w tago...

Koszty rotacji pracowników – jak je szacować oraz obniżać w sposób systemowy?

Za każdym razem, gdy z firmy odchodzi pracownik, ponosi ona wysokie koszty jego zastąpienia. Szacuje się, że w warunkach polskiego rynku koszty te wahają się między 80 a 100% rocznego wynagrodzenia praco...

Jak być kreatywnym pracując w HR?

Praca w HR to nie tylko poszukiwanie nowych pracowników i długie rozmowy rekrutacyjne. Budowa wizerunku firmy i pracodawcy na rynku pracy, jak i kreatywność w walce o kandydata to zadania, któr...

Powiązane Artykuły

iMe - benefit szyty na miarę naszych czasów
2017-07-04
Rola automatyzacji w procesach HR
2018-03-15
Relokacja za pracą – czy to się opłaca?
2018-07-06
eDokumenty już obowiązują, czyli o noworocznych dylematach działów HR
2019-01-26

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej