Lista artykułów

Praca tymczasowa - kiedy się na nią zdecydować?

Na portalach z ofertami pracy nie brak ogłoszeń pracy tymczasowej kierowanej do r&oa...

Jak mądrze zarządzać talentami, aby pobudzić zaangażowanie a nie bunt pracowników?

Kiedy słyszymy, że organizacja ma wdrożony program zarządzania talentami, czy to nie brzmi dumnie? Czy gdzieś nie przemyka myśl, że to dobrze i że życzyłoby się, aby coraz więcej firm tak dbało o p...

Wizerunek firmy HR w Internecie - postaw na LinkedIn!

Każda firma dąży do wykreowania dobrego wizerunku w sieci, jest to naturalne i nie budzi wątpliwości. Oprócz Facebooka, Instagrama czy Twittera, środowisko branżowe korzysta z profesjonalnego se...

Wykorzystać potencjał pokolenia Y i Z cz. I

Ponad 1000 absolwentów i studentów z pokoleń Y i Z zebrało się na spotkaniu na Arizona State University, aby zaangażować się w opracowywanie rozwiązań najbardziej palących problem&oacut...

Retencja kluczowych pracowników

Najbardziej wartościowymi zasobami posiadanymi przez każde przedsiębiorstwo są jego pracownicy. Jej powodzenie ...

Wideorekrutacja i praca zdalna - co je łączy?

Wideorekrutacja - odpowiedź na potrzeby młodego pokolenia W czasach, kiedy społeczeństwo dąży do automatyzacji i realizowania różnych spraw drogą int...

Przywództwo 360°, sposobem na sukcesywne zarządzanie zespołami

Przez kolejne dekady zmieniała się koncepcja roli menadżera zespołu. W ostatnich latach pod presją rynku pracy, rozwoju technologicznego, spłaszczenia struktur w wielu firmach oraz rozwoju innowacyjnych gałęzi ...

Outsourcing personalny - kiedy się opłaca?

Outsourcing personalny - co to takiego? Choć z samym terminem, jakim jest outsourcing personalny, zapewne wielu z nas zdążyło się osłuchać, nie każdy wie, c...

Narzędzia HR - czym są?

Jak wykorzystywać narzędzia HR? Coraz większa liczba przedsiębiorstw i świadomych pracodawców decyduje się na wdrożenie do swojej organizacji narzędzi HR. Pod tajemni...

Czas rozszerzyć przestrzeń szkoleniową

Zwykło się przyjmować, że w ramach projektów szkoleniowych rozwój odbywa się na sali szkoleniowej. Firmy szkoleniowe przygotowują swoje programy skrojone zwykle na 16x45min.  Są one ...

Powiązane Artykuły

Zamiast kilku rekruterów zatrudnij copywritera! Content Marketing w rekrutacji.
2017-01-27
5 przykładów innowacji bez dużego budżetu
2016-12-16
Systemowe patrzenie na organizację
2016-10-20
Rynek pracy dziś i jutro - czy 2018 rok będzie rynkiem pracownika?
2017-11-23

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej