Lista artykułów

3 sposoby na narzekających pracowników

Notorycznie narzekający pracownik swoim nastawieniem potrafi „wyssać” energię z całego zespołu i skutecznie psuć atmosferę w firmie. To zagrożenie dla motywacji i chęci do pracy pozostał...

Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?

Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika? Pracownicy stają się coraz bardziej odważni i kreatywni w podejmowaniu nowych wyzwań zawod...

Chcesz zaangażować swoich pracowników? Zmień podejście o... 360 stopni

  Według najnowszych badań Instytutu Gallupa (2017) jedynie 15% ludzi angażuje się w swoją pracę i odczuwa z niej satysfakcję. Co zrobić, aby pracownicy nie mogli doczekać się poniedzia...

Nie samą pensją człowiek żyje - wyzwania na rynku systemów pozapłacowych

  Diagnoza Wszyscy jesteśmy obecnie świadkami dobrej zmiany – zmiany, która na rynku zatrudnienia odwróciła znany nam jeszcze ...

Rodzaje konfliktów, które mogą pojawić się w firmie

Konflikt jest zjawiskiem naturalnym, pojawiającym się nawet w dobrze funkcjonujących firmach. Dochodzi do niego zazwyczaj tam, gdzie strony dążą do odmiennych, czasem sprzecznych lub niezgodnych celów. Zdarza się rów...

Przepis na skuteczny onboarding

  Onboarding to proces wdrożenia nowego pracownika w obowiązki oraz zwyczaje panujące w firmie. Jak wynika z doświadczeń konsultantów HRK, jest on coraz b...

Candidate experience - jakie znaczenie dla firmy ma opinia kandydata?

  Pojęcie candidate experience jest stosunkowo nowe, pojawiło się na fali rosnącego trendu employer brandingu. Określa ono doświadczenia kandydatów związane z procesem rekrutacyjnym i może ...

Rola automatyzacji w procesach HR

  Nowoczesne technologie wspierają działania biznesowe na wielu polach. Rozwój informatyzacji i elementów sztucznej inteligencji wkracza także do branży HR. Au...

Employer Branding - o co w tym tak właściwie chodzi?

  Pojęcie employer branding używane jest w ostatnim czasie coraz częściej. Ten obszar rozwija się niezwykle dynamicznie i cieszy coraz większym zainteresowaniem firm z różnych branż. Mimo t...

Raport HR 2018 firmy Gamma poświęcony relacjom millenialsi - organizacje.

  Czy Twoja organizacja jest gotowa na millenialsów? Millenialsi są coraz większą grupą na rynku pracy i już niedługo będą najliczniejszą grupą pokoleniową wśród os&...

Powiązane Artykuły

Raport Antal: 6 trendów na rynku kandydata w 2018 roku
2018-08-06
Historia rynku szkoleniowego w Polsce
2017-09-11
Turkusowe firmy - przyszłość zarządzania firmą będzie turkusowa
2017-12-21
Relokacja za pracą – czy to się opłaca?
2018-07-06

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej