Lista artykułów

Rynek pracy dziś i jutro - czy 2018 rok będzie rynkiem pracownika?

Koniec 2017 roku zbliża się nieubłaganie. Choć na rozmowę o trendach na przyszły rok w kontekście rynku pracy i podsumowania będzie jeszcze czas, warto zastanowić się, czy branżę HR nie ominą zagad...

Rozmowa o pracę - przygotuj się pod okiem profesjonalisty!

Dlaczego nie dostałam tej pracy? Co poszło nie tak? Czy muszę zaczynać wszystko od nowa? ...

Jak zarządzać pokoleniami YZ?

Według Barbary Kollee, senior manager z Rober Half Intenational, z przedstawionych badań wynika, że pokolenia Y i Z oczekują od managerów szacunku, pewnej dozy uwagi i wsparcia w ich rozwoju zawodowym. Poprosz...

Praca tymczasowa - kiedy się na nią zdecydować?

Na portalach z ofertami pracy nie brak ogłoszeń pracy tymczasowej kierowanej do r&oa...

Jak mądrze zarządzać talentami, aby pobudzić zaangażowanie a nie bunt pracowników?

Kiedy słyszymy, że organizacja ma wdrożony program zarządzania talentami, czy to nie brzmi dumnie? Czy gdzieś nie przemyka myśl, że to dobrze i że życzyłoby się, aby coraz więcej firm tak dbało o p...

Wizerunek firmy HR w Internecie - postaw na LinkedIn!

Każda firma dąży do wykreowania dobrego wizerunku w sieci, jest to naturalne i nie budzi wątpliwości. Oprócz Facebooka, Instagrama czy Twittera, środowisko branżowe korzysta z profesjonalnego se...

Wykorzystać potencjał pokolenia Y i Z cz. I

Ponad 1000 absolwentów i studentów z pokoleń Y i Z zebrało się na spotkaniu na Arizona State University, aby zaangażować się w opracowywanie rozwiązań najbardziej palących problem&oacut...

Retencja kluczowych pracowników

Najbardziej wartościowymi zasobami posiadanymi przez każde przedsiębiorstwo są jego pracownicy. Jej powodzenie ...

Wideorekrutacja i praca zdalna - co je łączy?

Wideorekrutacja - odpowiedź na potrzeby młodego pokolenia W czasach, kiedy społeczeństwo dąży do automatyzacji i realizowania różnych spraw drogą int...

Przywództwo 360°, sposobem na sukcesywne zarządzanie zespołami

Przez kolejne dekady zmieniała się koncepcja roli menadżera zespołu. W ostatnich latach pod presją rynku pracy, rozwoju technologicznego, spłaszczenia struktur w wielu firmach oraz rozwoju innowacyjnych gałęzi ...

Powiązane Artykuły

Wideorekrutacja i praca zdalna - co je łączy?
2017-10-25
Analiza psychometryczna a proces rekrutacji
2017-07-31
Ten zespół ma potencjał. Ale nie wykorzystuje go w pełni.
2017-01-05
Budowanie zaangażowania utalentowanych pracowników
2016-12-21

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej

Innowacje w HR Conference&Expo

Warszawa, Hotel Marriott

Za 4 dni

2017-11-28

Za 12 dni

2017-12-06

Za 18 dni

2017-12-12

II Kongres HR

Katowice

Za 48 dni

2018-01-11