HRownia
HRownia
Administrator
Hrownia

Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy? ... Jak dobrze przygotować się do wideorekrutacji? ... Gry rekrutacyjne ... Biurowi „rozpraszacze” ... Firma przejrzana na wylot, czyli jak zespół może pomóc w pozyskiwaniu nowych pracowników ... Jak napisać dobre CV, które przykuje wzrok rekrutera? ... HR Tools - Wybierz, przetestuj, kup! ... Młodzi lekarze w boju! Czyli walka o lepszą perspektywę pracy w służbie zdrowia. ... Jak motywować pracowników? ... Praca szuka człowieka - jak pozyskiwać pracowników do działu IT ... Przyszły studencie - weź sprawy w swoje ręce! ... Gdy braki w kadrach doskwierają najbardziej… ... Wzloty poprzez upadki. Czyli jak porażki pomagają w osiągnięciu sukcesu ... Millenialsi na kierowniczych stanowiskach ... Sukcesja z sukcesem – jak zastąpić niezastąpionych ... Duża korporacja a małe przedsiębiorstwo? Praca HRowca okiem eksperta. ... Jak zwalczyć problem niedopasowania kandydatów? ... Ojciec w nowej roli, czyli słów kilka o współczesnym tacierzyństwie ... Praca na czarno – dlaczego się nie opłaca? ... Jak ułatwić nowemu pracownikowi start w Twojej firmie? ... Błędy rekruterów, czyli jak zniechęcić do siebie kandydatów? ... Urlop ojcowski okazją na rodzicielstwo bliskości ... Wyzwania HR we Wrocławiu ... Perły HR ... III Kongres HR Summit 2016 ... Siła Międzynarodowych Zespołów ... Analiza danych dla HR Managera ... Kongres Prawa Pracy 2017 ... Grafologia w procesie rekrutacyjnym - Webinarium ... Jak Cię widzą, tak Ci płacą – czyli mowa o wizerunku w biznesie ... Sprawdź, czy jesteś dobrym szefem – 4 wskaźniki lidera ... 50-letni fachowcy oczkiem w głowie firm? ... „Zawsze pewna siebie!” Czyli jak swoje słabości zmienić w siłę. ... Przekonaj się, że „Możesz więcej” ... Student w pracy 2016 ... Niż demograficzny poważnym problemem na polskich uczelniach ... KONFERENCJA I WARSZTATY SUKCES TO JA ... Gimnazja do lamusa! Czyli wpływ reformy szkolnictwa na rynek pracy ... Wypalenie zawodowe w pracy psychologa ... HR BUSINESS PARTNERING - WSPÓLNA DROGA NA SZCZYT ... ZARZĄDZANIE ZMIANĄ - JAK BYĆ W 20% PRZYPADKACH KOŃCZĄCYCH SIĘ SUKCESEM ... Webinarium - analiza grafologiczna ... Systemowe patrzenie na organizację ... Jak negocjować podwyżkę? ... Amercian dream? Polskie firmy tworzą własną przestrzeń ... Rozmowa o żałobie w miejscu pracy ... 65. edycja Szkoły Trenerów MATRIK ... 6 rzeczy, które sprawią, że Twój profil na LinkedInie będzie profesjonalny! ... Nowinki technologiczne a dokumenty aplikacyjne ... Wielkie dane i wielkie możliwości – tak pracują Data Scientists ... Pracownik na fali. Rekordowe inwestycje w technologie. ... Mama aktywna nie tylko zawodowo ... 7 typowych błędów przy sporządzaniu ofert pracy ... Śląski HR- od projektu do efektu ... KONGRES HR "Człowiek we współczesnych organizacjach" ... Czy akcje edukacyjne dla pracowników przynoszą korzyści? ... Nadchodzące Trendy w Selekcji Kandydatów - Webinarium ... Warszawskie Dni Rekrutacji ... Rozwój nowych rynków w branży IT ... Rekrutacja to branża ciągłych zmian ... HRownia- poznaj nasz portal! ... Dzisiejsi uczniowie na rynku pracy przyszłości ... Nabór zgłoszeń do III edycji konkursu EB Kreator ... Nabór zgłoszeń do III edycji konkursu EB Kreator ... Osoby niepełnosprawne na rynku pracy ... Motywacja i programy rozwojowe kluczem do budowania zaangażowania ... STOP! Nudzie w ogłoszeniu o pracę ... Pożar na niby uratuje na serio ... HR Solutions Trends ... Dlaczego warto korzystać z usług agencji pracy? ... Relacje w pracy - wideo wywiad z Alexem Barszczewskim ... KURS TRENERÓW ZARZĄDZANIA MATRIK ... Jak rynek pracy przygotowuje się na pokolenie „Zetów”? ... HR in SSC Forum ... 5 przykładów innowacji bez dużego budżetu ... Rozwój zespołu w procesie grupowym ... Specjaliści IT i nowych technologii – wyjątkowe wyzwanie! Jak ich pozyskać, zatrudnić, utrzymać i wynagradzać? ... Wideoprezentacja ... Wideorekrutacja ... Smart CV ... Onboarding ... Testy psychometryczne ... Kreatywne ogłoszenia ... Budowanie zaangażowania utalentowanych pracowników ... 5 rad, które złagodzą powrót do pracy po świętach ... Życzenia świąteczne od HRowni! :) ... Kalendarz dni wolnych w 2017 roku ... 3 darmowe narzędzia, które wspierały pracę rekruterów w 2016 roku ... E-learning Fusion - II Edycja Międzynarodowej Konferencji ... Komunikacja inteligentna emocjonalnie dla liderów – zwiększenie precyzji w komunikacji ... "Ja w zmianie" - przezwyciężanie oporów wobec zmian w organizacji ... Od przyjaciela do Lidera - „Quick step into leadership Word” ... Ten zespół ma potencjał. Ale nie wykorzystuje go w pełni. ... Złe zwyczaje w pracy rekrutera ... Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy ... HR na Szpilkach ... Odprawa dla pracownika - kiedy i w jakiej wysokości się należy? ... Wypromuj się razem z HRownią! :) ... Model kompetencyjny. Czy jest potrzebny? ... Ladies Day 2017 - konferencja dla kobiet ... Savoir vivre rekrutera ... 4 proste kroki, które usprawnią rekrutację w 2017 roku ... Zamiast kilku rekruterów zatrudnij copywritera! Content Marketing w rekrutacji. ... Cyfrowe pokolenie w pracy – jak do niego dotrzeć? ... Warsztaty coachingu systemowego ... Spotkanie we Wrocławiu - Wynagrodzenia i Systemy Motywacyjne ... Nie zapomnij o lekarzu przy przeprowadzce za pracą ... Zdalnie nie znaczy gorzej. Wręcz przeciwnie! ... Rekruterzy powinni być AGILE. Koniec. Kropka. ... Widełki płacowe  -  ułatwienie czy udręka? ... Jak rekrutować pracowników pasujących do kultury organizacji? ... Slow life - zachowaj balans i ciesz się życiem ... Biznes na kółkach ... Angielski jako powszechny benefit ... Szkolenie - Dobre praktyki HR w przypadku śmierci pracownika ... Szkolenie Junior Front-end Developer ... Szkolenie Junior Front-end Developer ... XII Krakowskie Forum Wynagrodzeń ... Webinarium: monitoring mediów ... HRownia Partnerem Konferencji Business Know How ... Jak pachnie sukces? Rozmowa z Moniką Zagajską z Mo61 Perfume Lab ... Co i jak musi zrobić pracodawca, aby sprostać oczekiwaniom nowego pokolenia? ... HR BP – wspólna droga na szczyt – II edycja ... Zarządzanie talentami – wyzwania współczesnych organizacji – II edycja ... Relacja po konferencji Ladies Day ... Agencje pracy prowadzą tajne czarne listy? Czy to typowy temat zastępczy? ... Pracodawca nie może uprawiać czarnego PR w stosunku do byłego pracownika ... HRownia Patronatem Medialnym Konferencji „Human Resources w dobie cyfrowej transformacji” ... Chcesz zatrudniać najlepszych? Dołącz do laureatów tytułu Best Quality Employer ... 6 sposobów na skuteczną rekrutację programistów ... Kobieta piękna, zdrowa, niezależna – czyli kolejne spotkanie z cyklu Czerwona Szpilka w mieście ... O coachingu, zarządzaniu i motywacji rozmawiamy z Maciejem Sasinem ... Koniec zawodówek - czas na szkoły branżowe ... Targi pracy i program ambasadorski, czyli jak dotrzeć do młodego pokolenia ... Podsumowanie konferencji HR w dobie cyfrowej transformacji ... Kobieta piękna, zdrowa, niezależna – czyli konferencja Ladies Every Day już 3 czerwca! ... HR NA DESER - Rekrutacja 3.0/4.0 ... Ogłoszenie o pracę na miarę wymagań kandydata ... HRownia Patronem Medialnym Konferencji HR Solutions Trends! ... W świecie biur przyszłości - dla kogo coworking? ... Szefie, nie rzucaj na głęboką wodę! Czyli jak zarządzać w obszarze zadań? ... Metoda 5M – konstruowanie profesjonalnych szkoleń ... Referencje zdobądź koniecznie nie tylko od przełożonego ... Wakacje według planu czy na wniosek pracownika. Jak brać urlop? ... Gdy pracownik umiera. Jakie prawa po nim ma rodzina i bliscy? ... O szukaniu pracy, historia miłosna ... Stres w pracy może nasilać przebieg choroby wrzodowej ... Relacja z konferencji Ladies Every Day ... Jak być kreatywnym pracując w HR? ... STEP BY STEP HR - rekrutacja ... Życie prywatne i zawodowe – razem, czy jednak osobno? Wnioski po konferencji The BSS Tour Trójmiasto ... Koszty rotacji pracowników – jak je szacować oraz obniżać w sposób systemowy? ... Fuko dla kandydatów i rekruterów ... Targi Outsourcing Expo ... System do zarządzania rekrutacjami - Case Study ... IV edycja IT Career Summit ... iMe - benefit szyty na miarę naszych czasów ... Komunikacja wewnętrzna kluczem do sukcesu organizacji ... HRownia Partnerem Medialnym akcji #pracujebolubie.pl! ... 5 powodów, dla których warto zaprosić gry symulacyjne do branży HR ... Innowacje w HR Conference&Expo ... Tych cech rekruterzy poszukują u programisty ... HRownia Patronem Medialnym powieści Izabeli Jagosz „Uczulona na wino” ... Webinarium „Jak przenieść kompetencje z plakatu do codziennej rzeczywistości” ... Spotkanie Brunch EB – to już XX edycja! ... Cykl spotkań #gadżetownia ... Jak nie wydać majątku, zapewniając pracownikom pożądane przez nich benefity? ... Czy Białorusini i Gruzini staną za Ukraińcami w kolejce po pracę w Polsce? ... Rekruter kontra cyberprzestępca - jak wyjść cało z tego pojedynku? ... Jawne wynagrodzenia - wady i zalety ... Targi Pracy Virtual EXPO ... Zestawienie blogów HR - czyli HRownia poleca ... Jak przeżyć powrót do pracy po urlopie? ... Zostań wolontariuszem Szlachetnej Paczki ... Będzie coraz mniej absolwentów informatyki ... Fluktuacja pracowników a efektywność działów HR ... By nowy pracownik nie odszedł po kilku dniach - onboarding ... Minimize Me! – mikro rozwiązania w świecie HR ... L&D MEETUP #DISRUPTION ... Spotkanie dla przedsiębiorczych kobiet już 17 września we Wrocławiu! ... Human Resources: Made in China. cz.1 ... Mindmapping pomoże w planowaniu kariery. Sprawdź, jak zacząć? ... Pracodawcy tracą miliony przez palaczy ... Od starszego specjalisty do managera - jak odnaleźć się w nowej roli? ... Edutainment - powiew świeżości w świecie team buildingu ... Maile i spotkania to najwięksi pożeracze czasu w pracy ... Human Resources: Made in China. cz.2 ... Pokolenie Z - jaka jest naprawdę najmłodsza generacja na rynku pracy? ... GUS: W II kwartale br. 122 tys. wolnych miejsc pracy ... Historia rynku szkoleniowego w Polsce ... Program aktywizacji zawodowej osób w trudnej sytuacji życiowej ... Stres w pracy - jak skutecznie z nim walczyć? ... HR-owcy czują nadchodzące zmiany - badanie firmy Sage ... Wirtualne Targi Pracy już za miesiąc! ... Weź udział w Wielkiej Wymianie Kontaktów! ... Słów kilka o Design Thinking ... Czy nasze dzieci są skazane na bezrobocie? ... 5 momentów, które zmieniły modę biznesową na przestrzeni 100 lat ...

Powiązane Artykuły

Mindmapping pomoże w planowaniu kariery. Sprawdź, jak zacząć?
2017-08-30
Od starszego specjalisty do managera - jak odnaleźć się w nowej roli?
2017-08-30
Tych cech rekruterzy poszukują u programisty
2017-07-11
Fuko dla kandydatów i rekruterów
2017-06-13

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej

Za 15 dni

2017-10-08

L&D MEETUP #DISRUPTION

Brain Embassy Mokotów (Warszawa)

Za 24 dni

2017-10-17

Za 31 dni

2017-10-24

Innowacje w HR Conference&Expo

Warszawa, Hotel Marriott

Za 66 dni

2017-11-28

Za 80 dni

2017-12-12