Lista artykułów

Stres w pracy - jak skutecznie z nim walczyć?

Stres jest obecny w życiu każdego człowieka. Doświadczamy go już w wieku kilku lat. Każdy z nas pamięta to uczucie, kiedy pierwszy raz występował przed publicznością czy pisał ważny egzamin. Wiele ...

Historia rynku szkoleniowego w Polsce

Rynek szkoleniowy w Polsce ma już ponad ćwierć wieku. Warto więc podsumować ten okres i przyjrzeć się poszczególnym etapom bliżej. Pozwoliłem sobie podzielić  go na trzy części –...

Human Resources: Made in China. cz.2

“Go West – We will do just fine” Nawet najbardziej doświadczone w globalnej ekspansji chińskie korporacje jak Lenovo czy H...

Edutainment - powiew świeżości w świecie team buildingu

Przez wiele lat na rynku team buildingowym nie pojawiały się żadne nowości. Było jedynie kilka formatów integracyjnych – imprezy kostiumowe i szkolenia z komunikacji, budowania zespołu, kt&oa...

Human Resources: Made in China. cz.1

W najnowszym zestawieniu pięciuset największych korporacji Forbsa, znalazło się ...

Pracodawcy tracą miliony przez palaczy

Przerwa na przysłowiowego „dymka” to dla wielu pracowników nieodłączny element pracy. Jak pokazują dane Kantar Millward Brown dla Work Service 24 proc. Polaków codziennie pali papier...

Oferty pracy - co zrobić, by dotarły do zainteresowanych?

Walkę o kandydata rozpoczynamy od stworzenia ogłoszenia o pracę. Musi być dobre, konkretne, atrakcyjne. Z jednej strony wszyscy to wiemy, z drugiej bywa różnie. Samo przygotowanie oferty pracy, kt...

Minimize Me! – mikro rozwiązania w świecie HR

Świat nie stoi w miejscu W ciągu ostatnich dwudziestu lat przestrzeń społeczną  - zwłaszcza w Polsce dotknęło kilka rewolucji. ...

Fluktuacja pracowników a efektywność działów HR

Jak zmierzyć efektywność pracowników zatrudnionych w dziale HR? Z pewnością jest to trudniejsze niż w przypadku osób, których praca może być podsumowana za pomocą liczb - takich ja...

By nowy pracownik nie odszedł po kilku dniach - onboarding

Odejście z firmy dobrego pracownika i zatrudnienie kolejnej osoby wiąże się z poniesieniem kosztów przez pracodawcę mniej więcej wysokości rocznego wynagrodzenie wspomnianego pracownika. Dlaczego?...

Powiązane Artykuły

Mindmapping pomoże w planowaniu kariery. Sprawdź, jak zacząć?
2017-08-30
Od starszego specjalisty do managera - jak odnaleźć się w nowej roli?
2017-08-30
Tych cech rekruterzy poszukują u programisty
2017-07-11
Fuko dla kandydatów i rekruterów
2017-06-13

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!


Wydarzenia Zobacz Więcej

Za 15 dni

2017-10-08

L&D MEETUP #DISRUPTION

Brain Embassy Mokotów (Warszawa)

Za 24 dni

2017-10-17

Za 31 dni

2017-10-24

Innowacje w HR Conference&Expo

Warszawa, Hotel Marriott

Za 66 dni

2017-11-28

Za 80 dni

2017-12-12